(Senior) Consultant (Inhouse) Transformation & Quality (m/w/d)

Job Nummer: 44302

Standort(e): Düsseldorf

Positionsbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Corporate Functions – Transformation & Quality das zentrale Prozess-Management mitgestalten? Unser Team optimiert Abläufe im internen Projektmanagement, entwickelt das Qualitätsmanagement weiter und ist Schnittstelle unserer Geschäftsbereiche. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant (Inhouse) Transformation & Quality (m/w/d).

 

Standort: Düsseldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant (Inhouse) im Bereich Transformation & Quality (m/w/d) unterstützt du unsere Corporate Functions Bereiche in der Optimierung von Geschäftsprozessen, im Qualitätsmanagement als auch in umfassenden Transformationsprojekten.

  • Optimierung: Du unterstützt bei der Identifikation, Konzeption und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen für unsere internen Kunden (Geschäftsbereiche und Corporate Functions).
  • Zusammenarbeit: In unserem Team arbeitest du in interdisziplinären und bereichsübergreifenden Programmen und Projekten zur Anpassung von internen Vorgaben, Prozessen, Systemen und Organisation.
  • Analyse: In deinen Projekten wertest du Anforderungen, Prozesse und Daten aus und machst sie greifbar durch die Visualisierung von systemischen Zusammenhängen (Process & Data Analysis, Dashboarding, Process Design, Improvement Monitoring).
  • Umsetzung: Du unterstützt unsere unternehmensweite kontinuierliche Verbesserung durch Ideen und Modelle, durch Dokumentationen und Prozessvorgaben als auch durch Gestaltung und Durchführung von Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen.
  • Weiterentwicklung: Mit deiner Arbeit unterstützt du die Weiterentwicklung des internen Prozess- und Projektmanagements und den damit einhergehenden Methoden als auch die Methoden und Instrumente unserer internen Kunden.
Dein Skillset:
  • Abgeschlossenes Masterstudium vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften / -psychologie / -informatik / -ingenieurwesen oder einem Studiengang mit einem rechtswissenschaftlichen Bezug
  • Berufserfahrung in den Bereichen (Inhouse) Consulting, Advisory oder im Prozess-, Organisations- und Projektmanagement
  • (Grund-)Kenntnisse in der Datenmodellierung, -analyse und -auswertung, z.B. in MS Power BI
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein sowie Interesse am analytischen Durchdringen komplexer Sachverhalte
  • Teamfähigkeit in besonderem Maße und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie fließend in Deutsch und Englisch und sicheres Beherrschen von MS Office Anwendungen

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Job-ID: 44302